Центр занятости населения города Набережные Челны признан лучшим центром занятости России I уровня по итогам Всероссийского конкурса в сфере занятости.

Второе место у кадрового центра Владимира, замыкает тройку лидеров представитель Тюменской области — Центр занятости Тобольска и Тобольского района. Среди ЦЗН второго уровня победу одержал Центр занятости населения Ямало-Ненецкого АО в Тазовском районе.

Всего жюри получило 109 заявок из 53 субъектов. В финал вышли 12 кадровых и 14 карьерных консультантов. Из 32 заявок на звание «Лучший Центр занятости» для участия в заключительном этапе отобрали 13 центров занятости 1 уровня (обслуживают больше 50 тыс. человек) и 6 центров занятости 2 уровня (обслуживают от 10 до 50 тыс. человек).

При комплексной оценке работы учитывалось и внедрение клиентоцентричных подходов. Эксперты отсмотрели больше 1000 фотографий офисов, скриншотов сайтов, соцсетей и информационных систем, оценили около 500 документов и сделали несколько десятков контрольных звонков в колл-центры.

Татарстан Республикасы Хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау министрлыгының Яр Чаллы шәһәре халыкны эш белән тәэмин итү үзәге Бөтенрәсәй мәшгулълек буенча булган конкурста иң яхшысы дип табылды.

Икенче урында-Владимир кадрлар үзәге, лидерлар өчлеген Төмән өлкәсе вәкиле — Тубыл районы һәм Тубыл районы мәшгульлек үзәге йомгаклый. Икенче дәрәҗәдәге үзәкләрдә Җиңү Ямал-Ненец АО ныү Тазов районы халыкны эш белән тәэмин итү үзәге яулады.

Жюри 53 субъекттан барлыгы 109 заявка алды. Финалга 12 кадр һәм 14 карьера консультанты чыкты. «Иң яхшы мәшгульлек үзәге» исеменә заявкаларның 32сеннән 1 дәрәҗәдәге 13 эш белән тәэмин итү үзәге (50 меңнән артык кешегә хезмәт күрсәтә) һәм 6 2 дәрәҗәдәге мәшгульлек үзәге (10-50 мең кешегә хезмәт күрсәтә) сайлап алынган иде.

Эшне комплекслы бәяләгәндә, клиентларга үзәк алымнар кертү дә исәпкә алынды. Экспертлар офисларның, сайтларның скриншотларының, социаль челтәрләрнең һәм мәгълүмат системаларының 1000нән артык фотосурәтен карады, 500гә якын документны бәяләде һәм чакыру үзәкләренә берничә дистә контроль шалтырату булды.