В связи с многочисленными обращениями работников предприятий и организаций Министерство труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан сообщает.
В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации 8 марта – Международный женский день – является нерабочим праздничным днем.
Согласно статье 95 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
Таким образом, в 2019 году при пятидневной рабочей неделе 8, 9 и 10 марта являются днями отдыха. Продолжительность рабочего дня 7 марта сокращается на один час.
Күп кенә оешма хезмәткәрләренең күпсанлы мөрәҗәгать итүләре сәбәпле Татарстан Республикасының хезмәт, халыкны эш белән тәэмин итү һәм социаль яклау Министрлыгы хәбәр итә.
Рәсәй Федерациясе Хезмэт Кодексының 112 маддәсе нигезендә 8 март - халыкара хатын - кызлар көне - бәйрәм көн - ял көне булып санала.
Рәсәй Федерациясе Хезмэт Кодексының 95 маддәсе нигезендә бәйрәм алды эш көнендә эш сәгатьләре бер сәгатькә кыскартыла.
Шулай итеп, 2019 елда бишкөнлек эш атнасында 8, 9 һәм 10 мартлар ял көннәре булып исәпләнелә. 7 мартта эш көне 1 сәгатькә кыскара.