Сегодня, 16 августа, в рамках реализации бизнес-ситуации "Крупный бизнес при дефиците кадров" специалистами Кадрового центра «Работа России» г.Набережные Челны организовано мероприятие "Гарантированное собеседование" с АО "Ремдизель".
Предварительно отобранные сотрудниками службы занятости кандидаты на должности были приглашены на собеседование с работодателем в Кадровый центр. Принцип данной формы взаимодействия заключается в тщательном отборе кандидатов на вакансии в соответствии с требованиями работодателя.
Директор по персоналу АО "Ремдизель" Оксана Агафьина ознакомила граждан об основных направлениях деятельности предприятия, условиях и графике работы, о предоставляемых возможностях самореализации сотрудников и продвижения по карьерной лестнице. С каждым соискателем была проведена индивидуальная беседа.
Направление на собеседование получили 121 человек, прошли собеседование 76 человек, 36 человек заполнили анкеты для дальнейшего трудоустройства.
Бүген, 16 августта, Яр Чаллы шәһәренең эш белән тәэмин итү үзәге белгечләре "Ремдизель" АҖ белән “Вакансияләр буенча гарантияләнгән әңгәмә" чарасы оештырдылар.
Халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенең хезмәткәрләре тарафыннан алдан сайлап алынган кандидатлар әңгәмә чакырылган иде. Хезмәттәшлекнең әлеге формасы принцибы эш бирүче таләпләренә туры китереп, вакансиягә кандидатларны җентекләп сайлап алуда.
“Ремдизель” АҖ персонал буенча директоры Оксана Агафьина гражданнарны оешма эшчәнлегенең төп юнәлешләре, эш шартлары һәм графигы, карьера баскычы буенча алга таба мөмкинлекләре белән таныштырды. Сайлап алынган кандидатлар белән индивидуаль әңгәмә үткәрелде.
Әңгәмәгә 121 кеше юллама алды, 76 кеше әңгәмә узды, 36 кеше алга таба эшкә урнашу өчен анкеталар тутырды.