Организация общественных работ - одно из традиционных направлений деятельности Центра занятости населения. Общественные работы являются социально значимым направлением, которое полезно и для города, и для горожан. Участие в таких работах для безработных и ищущих работу граждан - это возможность поддержать свою семью материально, имея дополнительный источник пополнения семейного бюджета, и не утратить социальную активность, уверенность в своих силах, одновременно подыскивая постоянную работу.

Общественные работы - обычная трудовая деятельность, которую выполняют граждане на добровольной основе. С лицами, желающими участвовать в общественных работах, заключается срочный трудовой договор, который может быть расторгнут гражданином досрочно при трудоустройстве его на постоянную или временную работу.

Финансирование общественных работ производится за счет средств работодателей, у которых проводятся эти работы. В период участия безработных граждан в общественных работах им может оказываться материальная поддержка. На граждан, занятых на общественных работах, распространяется законодательство РФ о труде, социальном страховании, пенсионном обеспечении.

Чем же выгодно участие в общественных работах для безработных граждан?

Во-первых, между Центром занятости населения и предприятием заключается договор о совместном сотрудничестве, то есть работники остаются социально защищенными. Во-вторых, большинство участников общественных работ фактически получают тройной доход - заработную плату от работодателя, пособие по безработице (та категория безработных, для которой общественные работы являются «неподходящей работой») и дополнительную материальную поддержку из средств Центра занятости населения. В третьих участие в общественных работах засчитывают в страховой стаж. В-четвертых, главной особенностью данного вида работ является их доступность, потому что для них не требуется наличие опыта или квалификации.

А какая же выгода работодателю?

Участие в общественных работах позволит работодателю более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников на выполнение необходимых объемов неквалифицированных, низкооплачиваемых и непрестижных работ.
Работодатель также может подбирать при необходимости работников на постоянную работу из числа ищущих работу граждан, хорошо зарекомендовавших себя в период участия в общественных работах.

Участие во временных и общественных работах помогает сохранить трудовой потенциал человека, возвращает надежду на будущее, веру в себя, ощущение, что первый шаг к нормальной жизни сделан.

Уважаемые работодатели! По вопросам заключения договоров на организацию общественных работ для безработных граждан просим обращаться в центр занятости населения каб.307, тел.52-49-89.

Җәмәгать эшләрен оештыру – мәшгульлек үзәгенең традицион юнәлешләренең берсе.

Җәмәгать эшләре җәмгыять өчен мөһим, перспективалы юнәлеш буларак шәһәр һәм шәһәрдәшләребез өчен файдалы. Мондый эшләрдә катнашу эшсез һәм эш эзләүче гражданнар өчен – гаиләгә матди ярдәм, гаилә бюджетын тулыландырырга өстәмә табыш чыганагы һәм тотырыклы эш урыны тапканчы, социаль активлыкны югалтмаска, үз көчеңә ышанырга булышучы чара булып тора.

Җәмәгать эшләре – гражданнарның үз теләге белән башкара торган гади хезмәт эшчәнлеге. Җәмәгать эшләрендә катнашырга теләүчеләр белән тиз сроклы хезмәт килешүе төзелә. Ул гражданин белән вакытыннан алда да таркатыла ала, аңа сәбәп булып вакытлыча яисә төп эшкә керү тора.

Җәмәгать эшләре эш бирүче хисабыннан финанслана. Эшсез гражданнар җәмәгать эшләрендә катнашканда аларга, матди ярдәм күрсәтелми. Мондый эшләрдә катнашучыларга карата РФ хезмәт, социаль, иминият, пенсия турындагы закончалыклары кулланыла.

Җәмәгать эшләрендә катнашу эшсез гражданнарга ничек файдалы соң?

Беренчедән, мәшгульлек үзәге һәм эш бирүче оешма белән үзара килешү төзелә, бу үз чиратында эшсез гражданинга социаль яклау гаранты булып тора. Җәмәгать эшләрендә эшләгән вакыт тулаем эш стажына кертелә. Икенчедән, мондый эшләрдә катнашучы гражданнар өчләтә табыш алалар – эш бирүчедән, эшсезлек буенча пособие (бу җәмәгать эшләре эшсез гражданинга “туры килмәгән эш” булып исәпләнсә) һәм мәшгульлек үзәге хисабына матди ярдәм. Өченчедән, мондый эшләрнең һәр эшсезгә яраклы булуы һәм үз чиратында тәҗрибә һәм өстәмә квалификация таләп итмәве. Дүртенчедән бу эшләрнең һәркемгә туры килә алуы, чөнки алар өстәмә белем һәм күнекмә таләп итмиләр.

Ә эш бирүчеләргә нинди файда соң?

Эш бирүче эшсез гражданинны вакытлыча җәмәгать эшләренә алып, төп персоналны рациональ куллана ала.

Эш бирүче шулай ук җәмәгать эшләрендә катнашкан гражданнар арасыннан төп эшкә үзенә персонал сайлый ала.

Җәмәгать һәм вакытлы эшләрдә эшләү кешенең хезмәт потенциалын саклап, анда киләчәктә өмет уята, үз-үзеңә ышану арта һәм нормаль тормышка беренче адымнар ясалуын күрсәтә.

Хөрмәтле эш бирүчеләр!

Җәмәгать эшләренә эшсез гражданнар җәлеп итү буенча һәм хезмәт килешүләре төзү өчен мәшгульлек үзәгенә мөрәҗәгать итүегез сорала. 307 кабинет. Тел 52-49-99