В целях осуществления контроля ситуации на рынке труда в связи с введением ограничительных мероприятий (карантина) просим Вас ввести в личном кабинете на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/ и обеспечить внесение и актуализацию на постоянной основе сведений о режиме труда работников организации, планируемых высвобождениях, переводе работников на удаленный режим работы, возникновении задолженности по заработной плате, в соответствии с приказом Минтруда России №152 от 24 марта 2020 года.
Разработка мер поддержки конкретных предприятий будет осуществляться только на основании соответствующей информации на портале Работа в России.
Информацию в отчетную форму следует подавать по мере изменения данных.
Обращаем Ваше внимание, что подать сведения об изменении численности персонала могут только работодатели, авторизованные через Госуслуги (ЕСИА). Дополнительная информации по регистрации компании на портале Государственных услуг доступна по ссылке: https://www.gosuslugi.ru/help/faq/c-1/1.
В случае возникновения вопросов по регистрации компании на портале «Госуслуги», Вам необходимо обратиться непосредственно в службу поддержки портала«Госуслуги»:
Ниже описаны этапы регистрации компании через Госуслуги (ЕСИА) на портале «Работа в России»:
1. Для регистрации работодателя через ЕСИА на портале «Работа в России» перейдите по ссылке «Войти» в правом верхнем углу главной страницы Портала
дляработодателей.
2. На странице «Вход для работодателей» нажмите «Войти через Госуслуги (ЕСИА)».
3. Далее откроется форма авторизации ЕСИА. Осуществите вход, используя свой e-mail и пароль. На форме «Войти как» выберете организацию, которую планируете зарегистрировать на портале «Работа в России».
4. После выбора организации откроется форма «Регистрация организации» на портале «Работа в России». Если юридическое лицо, с указанным в ЕСИА ОГРН, зарегистрировано на портале, система предложит присоединиться к зарегистрированной компании. Выберите пункт, соответствующий организации, к которой Вы хотите присоединиться.
5. Выберите роль, с которой Вы хотите присоединиться к компании. Рекомендуем выбирать роль "Владелец". Роль «Администратор» отличается от роли «Менеджер» наличием дополнительных прав по управлению учетными записями других пользователей.
6. После выбора варианта регистрации компании и нажатия «Сохранить», пользователь получает доступ к личному кабинету работодателя.
«Россиядә эш» порталында эш бирүчеләрдән мәгълүмат җыю коронавирус инфекциясе таралу белән бәйле.
Хезмәт базарындагы вәзгыятьне контрольдә тоту максатыннан, чикләү чаралары (карантин) кертелүгә бәйле рәвештә, сезне «Россиядә эш» порталының шәхси кабинетында мәгълүмат кертүегезне сорыйбыз https://trudvsem.ru/
Конкрет оешмаларга ярдәм итү чараларын эшләү бары тик Россия порталындагы тиешле мәгълүмат нигезендә генә гамәлгә ашырылачак.
Мәгълүматны хисап формасына тапшырырга кирәк.
Игътибар итегез, персоналның саны үзгәрүе турында мәгълүматларны бары тик дәүләт хезмәтләре аша авторизацияләнгән эш бирүчеләр генә бирә ала. Компанияне теркәү буенча өстәмә мәгълүматны Дәүләт хезмәтләре порталында түбәндәге сылтама буенча алырга була: https://www.gosuslugi.ru/help/faq/c-1/1
компанияне «Дәүләт хезмәтләре "порталында теркәү буенча сораулар килеп туган очракта, сезгә турыдан-туры «Дәүләт хезмәтләре" порталына ярдәм итү хезмәтенә мөрәҗәгать итәргә кирәк»:
хәбәрне түбәндәге сылтама буенча калдырырга: https://www.gosuslugi.ru/feedback#_msg
яки 8(800)100-70-10 кайнар линия телефоны буенча мөрәҗәгать итәргә.
Түбәндә «Россиядә эш " порталында компаниянең дәүләт хезмәтләре аша (ЕСИА) теркәлү этаплары тасвирланган»:
1. Эш бирүчене теркәү өчен ЕСИА аша «Россиядә эш» порталында «керергә» сылтамасы буенча порталның төп битенең уң өске почмагына күчәргә эш бирүчеләр өчен.
2. "Эш бирүчеләр өчен керү" битендә «Дәүләт хезмәтләре аша керергә (ЕСИА) басыгыз.
3. Аннары ЕСИА авторизациясе формасы ачылачак. Керү очен, сезнең
e-mail һәм парольдэн файдаланырга. «Ничек керергә "формасында «Россиядә эш" порталында теркәлергә җыенган оешманы сайлагыз.
4. Оешманы сайлаганнан соң «Россиядә эш» порталында «Оешманы теркәү» формасы ачылачак. Әгәр юридик зат, күрсәтелгән ЕСИА ОГРН, порталда теркәлгән, система теркәлгән компаниягә кушылырга тәкъдим итәчәк. Сайлагыз пунктны, сез кушылырга тиешле оешманы.
5. Сайлагыз роль, нинди роль аша сез телисез кушылырга компаниягә. "Администратор" ролен сайларга киңәш итәбез. «Администратор» роле «Менеджер» роленнән башка кулланучыларның исәпкә алу язмалары белән идарә итү буенча өстәмә хокуклар булуы белән аерылып тора.
6. Компанияне теркәү вариантын сайлаганда һәм «Саклап калу» төймәсенә баскач, кулланучы эш бирүченең Шәхси кабинетына керә ала.