РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
Центр занятости населения информирует
В случае несвоевременной выплаты заработной платы работникам работодатели могут быть привлечены к ответственности:
- при частичной задержке заработной платы на срок до трех месяцев, работодатель наказывается штрафом на сумму в 120 000 рублей или на сумму его годовой оплаты труда, либо он может быть привлечен к принудительным работам на срок до года и к уголовной ответственности на тот же срок;
- в случае полной задержки выплаты заработной платы на период более двух месяцев, то и наказание для работодателя серьезнее: штраф на размер оплаты труда за период до трех лет, а также привлечение к принудительным работам или уголовной ответственности на те же три года.
Кроме того, есть своя градация по штрафным санкциям и в отношении индивидуальных предпринимателей.
Если работодатель нарушает Ваши трудовые права, задерживает или не выплачивает заработную плату, Вы можете обратиться в службу занятости по телефонам «горячей линии»: 52-57-83, 52-51-12.
Мәшгульлек үзәге хәбәр итә
Хезмәткәрләргә вакытында эш хакы түләмәгән очракта эш бирүчеләр җавапка тартылырга мөмкиннәр:
- Хезмәт хакын өлешчә өч айга кадәр тоткарласа, эш бирүчене 120 000 сум яисә еллык хезмәт хакы күләмендә штраф яки бер ел мәҗбүри эш, шушы срокка җинаять җаваплылыгына тартылу көтә;
- Хезмәт хакын ике айдан күбрәк вакытка тоткарлаган очракта, эш бирүчене җитдирәк җәза көтә, штраф арта – хезмәт хакының өч еллык күләме хисабында, яисә мәҗбүри эшләргә тарту, яки өч елга җинаять җаваплылыгына тарту көтелә.
Моннан тыш, шәхси эшмәкәрләр өчен аерым штраф чаралары бар.
Әгәр эш бирүчеләр сезнең хокукларыгызны боза, эш хакын тоткарлый яисә үз вакытында түләми икән, сезгә мәшгульлек үзәгенең “кайнар элемтә” телефонына шалтыратырга кирәк: 52-57-83, 52-51-12.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН