09.11.2018 года Центр занятости населения города Набережные Челны совместно с Ассоциацией дополнительного профессионального образования Казанский городской социально-деловой клуб «БИНК» провели ежегодное семинар-совещание для представителей работодателей, специалистов зональной рабочей группы, центров занятости населения с целью ознакомления по вопросам изменений в законодательстве о труде и занятости в 2018-2019 годах.

На семинар-совещании были рассмотрены последние изменения трудового законодательства, соблюдение работодателями трудовых прав работников предпенсионного возраста и недопущения дискриминации по возрасту, административная ответственность за нарушение трудовых прав, проблемы занятости и трудоустройства инвалидов, новое в квотировании рабочих мест, ответственность работодателя за невыполнение установленной квоты, обязательность применения требований профессиональных стандартов в трудовых правоотношениях, изменения в законодательстве об административных правонарушениях в сфере оплаты труда, и другие.

В семинаре-совещании приняли участие более 100 человек.

2018 елның 8 ноябрендә мәшгульлек үзәге өстәмә һөнәри белем бирү Ассоциациясен Казан шәһәре социаль-эшлекле клубы “БИНК” белән берлектә ел саен үткәрелүче семинар –киңәшмәнең чираттагысын үткәрде. Ул 2018-2019 елларда хезмәт закончалыгындагы үзгәрешләргә караган сорауларны яктыртуга багышланган иде, аның эшендә оешмалардан вәкилләр, мәшгульлек үзәге һәм зональ эшче группа белгечләре катнашты.

Семинар-киңәшмәдә хезмәт закончалыгындагы соңгы үзгәрешләр, эш бирүчеләр тарафыннан лаеклы ял яшенә җитүчеләргә карата һәм яшькә карап дискриминация очракларын булдырмау, физик мөмкинлекләре чикле гражданнарны эшкә урнаштыру һәм аларның мәшгульлеген тәэмин итү, билгеләнгән квотаны утәмәгән очракта эш бирүчеләрнең җаваплылыгы, хезмәт мөнәсәбәтләрендә һөнәри стандартларны куллану хезмәткә түләгәндә закон бозу очраклары булганда административ җаваплылыкка тарту кебек сораулар күтәрелде.

Семинар-киңәшмәдә 100 артык кеше катнашты.