Для подростков и родителей!

Летние каникулы лучшее время для подростков самостоятельно заработать деньги на личные нужды или помочь родителям. Вступая в трудовые отношения с работодателем подростки получают первый опыт работы в коллективе и профессиональные навыки, которые позволят в будущем сделать осознанный выбор будущей профессии.

На территории города действует программа временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.

Виды работ для несовершеннолетних граждан:

· Помощник вожатого в организации внешкольного досуга детей;

· Уборка помещений и зон отдыха;

· Озеленение и благоустройство территорий;

· Уборка территорий города;

· Доставка корреспонденции;

· Оформительские работы;

· Делопроизводство;

Подростки выполняют работы, которые не наносят ущерба их здоровью, нормальному развитию, нравственности, не нарушают процесс обучения.

Продолжительность рабочего времени в соответствии с Трудовым кодексом РФ не более:

В период каникул:

- 4 часов в день для учащихся в возрасте от 14 до 15 лет;

· 5 часов в день для учащихся в возрасте от 15 до 16 лет;

· 7 часов в день для учащихся в возрасте от 16 до 18 лет.

В течение учебного процесса:

· 2,5 часа для учащихся от 14 до 18 лет.

О размерах заработной платы

Оплату труда производит организация, где будет работать несовершеннолетний гражданин. Размер заработной платы будет зависеть от количества отработанного времени и рассчитываться по расценкам, действующим на предприятии, или исходя из месячного оклада, который должен быть не менее размера минимальной заработной платы, установленного законодательством Российской Федерации (9489 руб., с 1 мая 11163 руб.).

Кроме того, на период участия несовершеннолетних граждан на временных работах, центр занятости оказывает материальную поддержку в размере – 1275 рублей.

По вопросам трудоустройства можно будет обратиться по месту учебы, формирование временных рабочих мест занимаются школы. Оформление на работу будет происходить в Центре занятости населения через МАУ г. Набережные Челны «Центр по трудоустройству учащейся и студенческой молодежи».

Перечень документов для временного трудоустройства подростков в возрасте 14-17 лет:

- Паспорт;-

- ИНН;

- Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования (снилс);

- Номер лицевого счёта (20-значный), открытого в Сбербанке (реквизиты);

- Медицинская справка о состоянии здоровья по форме;

- Справка из отдела опеки и попечительства (для несовершеннолетних граждан в возрасте 14 лет, для её получения необходимо обратиться в отдел опеки и попечительства);

- Согласие родителей на обработку персональных данных;

- Согласие родителей на трудоустройство подростка (для несовершеннолетних граждан в возрасте 14-15 лет).

- Направление из Центра занятости населения (только после согласования и включения в список трудоустраивающихся через МАУ г. Набережные Челны «Центр по трудоустройству учащейся и студенческой молодежи»).

Яшүсмерләр өчен әти-әниләренә матди ярдәм итәргә һәм шәхси ихтыяҗларына акча эшләргә иң кулай чор ул - җәйге каникуллар вакыты. Эш бирүчеләр белән эшлекле мөнәсәбәткә кереп, яшүсмерләр коллективта эшләү буенча беренче хезмәт тәҗрибәсе, һөнәри осталыклар алалар, болар үз чиратында аларга киләчәктә аңлы рәвештә һөнәр сайларга булышачак.

Шәһәр территориясендә 14 яшьтән 18 яшькәчә балигъ булмаган гражданнарны укудан бушаган арада эшкә урнаштыру буенча программа эшли.

Балигъ булмаган гражданнар өчен эш төрләре:

· Балаларның мәктәптән тыш ялын оештыручы әйдәүченең ярдәмчесе;

· Ял зоналарын һәм биналарны җыештыручы;

· Мәйданчыкларны яшелләндерү һәм төзекләндерү;

· Шәһәр территориясен җыештыру;

· Корреспонденция тарату;

· Бизәү эшләре;

· Эш башкару.

Яшүсмерләр сәламәтлекләренә зыян салмый торган һәм табигый рәвештә үсүгә зыян салмаучы, әхлакны бозмый торган, уку процессына комачауламаучы эшләр башкаралар.

Эш вакыты Рәсәй Хезмәт кодексына нигезләнеп башкарыла:

Каникул чорында:

· 14 яшьтән 15 яшькә кадәр булган укучылар өчен көнгә 5 сәгать;

· 16 яшьтән 18 яшькә кадәр булган укучылар өчен көнгә 7 сәгать.

Уку чорында:

· 14 яшьтән 18 яшькә кадәр укучылар өчен 2,5 сәгать.

Хезмәт хакының күләме турында

Хезмәткә түләүне яшүсмер эшли торган оешма башкара. Хезмәт халыкның күләме эшләнгән вакытны исәпкә алып оешмада билгеләнгән түләү бәяләренә нигезләнеп, айлык окладтан чыгып санала, ул Рәсәй Федерациясендә закончалык белән билгеләнгән минималь эш хакы күләменнән ким булырга тиеш түгел.

Моннан тыш, балигъ булмаган гражданнарның вакытлыча эшләрдә катнашу чорында, мәшгульлек үзәге аларга матди ярдәм күрсәтә. Аның күләме – 1275 сум тәшкил итә.

Эшкә урнашу буенча уку урынына мөрәҗәгать итәргә кирәк, чөнки вакытлыча эш урыннарын оештыру белән мәктәпләр шөгыльләнә. Эшкә урнашуны рәсмилләштерү мәшгульлек үзәгендә Яр Чаллы шәһәре МАУ “Укучыларны һәм студент яшьләрне эшкә урнаштыру үзәге аша башкарыла.

14 яшьтән 17 яшькә кадәр булган яшүсмерләрне вакытлыча эшкә урнаштыру өчен кирәк булган документлар исемлеге:

· Паспорт;

· ИНН;

· Мәҗбүри пенсия иминияте таныклыгы (СНИЛС);

· Саклык банкында ачылган 20 санлы хисап номеры (лицевой счет);

· Форма буенча сәламәтлек хәле турында медицина белешмәлеге;

· 14 яшьлек гражданнарга опека һәм попечитель бүлегеннән белешмәлек;

· Әти-әниләрнең шәхси мәгълүматны эшкәртергә ризалыклары;

· Әти-әниләрнең яшүсмерне (14-15 яшьлек гражданнар өчен) эшкә урнаштыруга ризалыклары;

· Мәшгульлек үзәгеннән юллама (бары тик МАУ “Укучыларны һәм студент яшьләрне эшкә урнаштыру үзәге белән килешенгәч һәм списокка кертелгәч).